Sébastien Olleon se concentre sur l'analyse organisationnelle et la gestion du changement, et se passionne pour la transmission de connaissances pratiques d'une manière ludique et académique à la fois.

A travers ses expériences opérationnelles et en tant que consultant, Sébastien s'est largement consacré à la gestion de projets de transformation complexes, cherchant à prendre en compte la nature systémique des phénomènes à l'œuvre dans ces situations. Le sociologue des organisations, François Dupuy, a considérablement enrichi son approche de l'efficacité collective dans les grandes organisations suite à sa rencontre et son travail avec lui. Depuis, il a développé des formations axées sur le "fast learning" et des master class pour vulgariser les fondamentaux de l'Analyse Stratégique des Organisations.

Sébastien a commencé sa carrière aux États-Unis en travaillant sur des projets de restructuration pour des entreprises en difficulté. Il a travaillé pendant quelques années dans le conseil en conduite du changement avant d'occuper diverses fonctions dans le secteur bancaire, notamment en tant que directeur de cabinet ou conseiller du PDG de plusieurs institutions financières: Crédit Agricole CIB, Newedge et Natixis. Diplômé d'HEC, il est associé au Cabinet Grand Angle et investisseur dans plusieurs PME / ETI. Il travaille avec des PDG et des équipes de direction opérant dans un large domaine d'activités telles que l'agriculture, la logistique, l'informatique, l'administration publique, la gestion d'actifs, la banque, la distribution au détail et les télécoms.

Au CEDEP, Sébastien est directeur de programme et vous propose d'enrichir votre "boîte à outils" avec trois impératifs : qu'elle soit utile, pertinente dans votre contexte et passionnante à mettre en œuvre !